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Liebe Leser(innen),

herzlich willkommen, ich freue mich sehr über Ihr Interesse an meiner Arbeit und Person.

Wir Menschen und unser Zusammenleben, der Umgang mit uns selbst und unserer Umwelt, die phänomenalen Vorgänge von Körper, Geist und Seele sowie die großartigen systemischen Zusammenhänge sind das, was ich an meiner Arbeit liebe.

Ich lade Sie herzlich dazu ein, diese Liebe zum Leben mit mir zu teilen, Bewältigungsstrategien für Herausforderungen Ihres Lebens zu erarbeiten, an unterschiedlichen Themen zu wachsen, ein stabiler Teil des eigenen Umfeldes zu werden und so selbst größer auf Ihre Gesundheit, Ihre Persönlichkeit, Ihre Familie und Freunde, Ihr Unternehmen und die Gesellschaft einwirken zu können.

Über mich

Mein Weg, der mich bis hierher geführt hat, war mal kurvenreich, bergab oder bergauf, führte teilweise durch unbewohntes, gefährliches Gebiet und manchmal begleitete er mich sanft auf dem Rücken eines Fabelwesens durch die Lüfte. Aber bei all diesen unterschiedlichen Gegebenheiten gab es immer einen stabilen Antrieb. Die Liebe zum Menschen.

Jeder einzelne Mensch, dem ich bis heute begegnen durfte, hat einen Teil zu meiner Entwicklung beigetragen. Und auch in der Zusammenarbeit mit Ihnen höre ich nicht auf zu lernen.

Als junges Mädchen hatte ich durch einige Vorbilder in meinem Umfeld große Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern, weshalb ich Sonderschulpädagogik studierte. Nach meinem Umzug nach München bemerkte ich dann mein Interesse am Körper und wurde Physiotherapeutin. Ich versuchte mich in allen Gebieten, um möglichst viel über unser Körpersystem zu erfahren und erfrischte meine Kenntnisse über die Arbeit in der Pädiatrie, der Neurologie, der Gynäkologie und der Orthopädie, bis ich das Rolfing® entdeckte. Die Arbeit mit dem Faszien-System des Menschen wurde zu meinem größten Hobby, ich erkannte immer mehr die psychosomatischen Zusammenhänge unseres Systems und meine Neugierde an Kinesiologie und Neurologie wurde immer größer. Als ich mich eine Weile in diesem Umfeld weitergebildet hatte (NIP, Kinesiologie, Shiatsu, mentale Techniken), begann mein Interesse an der neuesten genetischen Forschung zu wachsen: an der Epigenetik. Und so wurde mir schnell bewusst, dass wir nicht nur das Ergebnis unserer Gene sind, sondern dass unsere Entwicklung in unmittelbarem Zusammenhang mit unserem System steht. Ich nahm diese neue Herausforderung an und bewegte mich vom systemischen Coaching über Spiral Dynamics bis hin zu integralen Methoden der Beratungsarbeit. Die Idee der Beratung von Führungskräften in Unternehmen hat mich in die Welt der Wirtschaft gezogen, jedoch unterscheidet sich die Arbeit oft von meinen Vorstellungen, da ich mit Anweisungen, Regeln und Rahmenbedingungen umgehen muss, die ich im eigenen Behandlungsraum nicht wählen würde. Deshalb freue ich mich, täglich meinen selbst gewählten Rahmen mit schönen Aufgaben und neuen Menschen füllen zu können.

Meine Gabe ist es, nicht nur körperliche Informationen mit Verhaltensweisen und Denkmustern zu verknüpfen oder seelische Informationen mit Schmerzen und strukturellen Bedingungen zu verbinden, sondern vielmehr noch, einen tiefgreifenden Transformationsprozess in Menschen auszulösen.


Mein Angebot an Sie ist es, diese tiefe Kenntnis über Ihr gesamtes System gemeinsam zu entdecken und zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Es geht darum, sich selbst anzunehmen, zu verstehen und etwas noch Schöneres entstehen zu lassen.


Erfahren Sie hier mehr über den awaremem® Motivatoren-Spiegel.

Angebot

Für Menschen im Umbruch

„Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren.“ André Gide

  • Sie fühlen sich orientierungslos?
  • Sie haben das Gefühl, immer nur für andere da zu sein?
  • Sie haben das Bedürfnis, etwas in Ihrem Leben – beruflich oder privat – zu verändern?
  • Sie leiden unter chronischen seelischen oder körperlichen Schmerzen?
  • Sie stehen unter Dauerstress?
  • Sie suchen nach einem Ausweg?
  • Sie sind auf der Suche nach sich selbst? Nach dem tieferen Sinn?

Wir Menschen begegnen täglich anderen Menschen und neuen Situationen. Wir begegnen uns nicht nur, sondern wir interagieren, tauschen Stoffe, Energien und Informationen aus. Das bedeutet, dass wir mit jeder Aktion oder Reaktion etwas bewirken, was mindestens ein anderes System in seinem „Sein“ beeinflusst und zum Nachdenken oder zum Ändern von Verhaltensweisen veranlasst.  Wir haben also, jeder für sich, einen Einfluss auf unser eigenes System sowie auf die Entwicklung unseres Umfeldes und damit verbunden mit der Gestaltung unserer Gesellschaft, in der wir leben.


Ich unterstütze Sie darin, Ihren eigenen Weg zu finden und den Mut zu bekommen, diesen mit Freude und Zuversicht zu gehen.


Wenn wir den täglich neuen Bedingungen und der Veränderung stabil begegnen, entfaltet sich unser Selbstbewusstsein und wir können unseren Teil zu einer zwanglosen, pragmatischen und offenen zwischenmenschlichen Interaktion beitragen. Damit etablieren wir persönliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen, die sich frei, gerecht und richtig anfühlen.

Vortrag: Auf der Suche nach Glück am 05.03.2018

awaremem® Motivatoren-Spiegel

 

Für Führungskräfte und Unternehmen

„Das ist der beste Führer, dessen Leute sagen, wenn er sie ans Ziel geführt hat: „Wir selbst haben den Erfolg zustande gebracht“.“ Laotse

Unternehmen sind geprägt von hoher Dynamik, Komplexität und tiefgreifenden Veränderungen. Es entstehen immer wieder neue Herausforderungen für die Organisation, Teams und jeden einzelnen Mitarbeiter. Erfolgreiche Unternehmen haben ein großes Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu befähigen, diesen Herausforderungen in möglichst vielen Kontexten mit Widerstandskraft begegnen zu können. Diese Befähigung ist Voraussetzung dafür, dass Mitarbeiter ihre persönlichen Potenziale heben können, schnell reagieren und mutig entscheiden.

Führungskraft sein ist folglich eine Aufgabe, die mehr beinhaltet als es die Stellenbeschreibung besagt. Schon seit jeher haben Führungskräfte eine Vorbildfunktion für die Mitarbeiter. Sie werden aber nur dann von der Belegschaft ernst genommen, wenn sie die Kultur, die sie in ihrem Unternehmen kommunizieren, selbst authentisch vorleben. Das beinhaltet Haltungen wie Demut, Vertrauen, Mut, Aufrichtigkeit und Verletzlichkeit und insbesondere auch den offenen Umgang mit Fehlern. Nur, wer aus seiner innersten Motivation heraus und mit moralischer Autorität handelt, hilft seinen Mitarbeitern dabei, offen zu kommunizieren, sich zu trauen, Risiken einzugehen und ihr eigenes Potenzial zu erkennen und entfalten zu wollen.


Ich unterstütze Sie darin, Empathie besser einzusetzen, resilient mit Veränderungen umzugehen und die für eine Führungskraft wichtigen Kompetenzen immer weiter zu entfalten.


Leistungen und Preise

Leistungen

Integrale Körper- und System- Beratung und Begleitung: individuelle private und berufliche Beratung und Begleitung, Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung, Schmerzberatung und Führungskräfte-Coaching


 

Zu Beginn eines Beratungs- und Begleitungs-Prozesses klären wir gemeinsam in einer ersten Sitzung Ihre sogenannte IST-Situation und definieren gleichzeitig den Zielzustand. Hier klären wir Ihnen wichtige Rahmenbedingungen, Ihre Bedürfnisse, Wünsche, Schmerzen und Sorgen.

Mit jeder weiteren Sitzung passen wir uns den neuen Gegebenheiten an und gehen so in einen fruchtbaren Prozess der Entfaltung Ihrer Persönlichkeit.

Worum geht es Ihnen?

  • Konflikte lösen
  • Perspektiven verändern
  • Selbstwert, Selbstbewusstsein, Souveränität und Eigenmotivation steigern
  • Klarheit, Gelassenheit und Sicherheit gewinnen
  • neue Weichen stellen
  • Strategien für Abgrenzung, innere Stärke und Selbstreflexion entwickeln
  • eigene Bedürfnisse erkennen und erfüllen
  • psychosomatische Zusammenhänge erfassen und die Erkenntnisse nutzen
  • über das gesamte System arbeiten
  • sich als stabiler Teil des eigenen Umfeldes einbringen
  • Aufgaben, Anforderungen und unbekannten Situationen mit Freude begegnen
  • einen gesunden Umgang mit Ernährung, Bewegung und Stress lernen
  • sein Leben genießen

Wir alle haben die nötigen Ressourcen in uns, um zu erreichen, wonach wir streben.

Erfahren Sie hier mehr über den awaremem® Motivatoren-Spiegel.

 


Preise

Die Dauer einer Sitzung variiert individuell nach Bedarf, Preis für Privatpersonen und Firmenkunden: kontextbezogen auf Anfrage.